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Bonus assunzioni under 36: quali sono le questioni ancora aperte dopo i chiarimenti dell’INPS

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L’INPS ha pubblicato nel mese di ottobre 2026 una nota in cui afferma che, a seguito della PEC inviata alle aziende sul cambio di finanziamento dell’incentivo under 36, nessun adempimento…
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Trasparenza salariale, appalti e AI: dalla teoria alla pratica con One LAVORO e Libra

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Organizzato dall’Ordine dei Consulenti del Lavoro di Milano e dall’ANCL UP Milano, in collaborazione con Wolters Kluwer Italia, il 10 novembre 2026 si tiene a Milano l’incontro “Trasparenza salariale e…
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Omaggi ai dipendenti o bonus una tantum: cosa conviene di più

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Il riconoscimento di un omaggio ai dipendenti, in alternativa all'erogazione di premi o liberalità in denaro, può rappresentare un'opportunità di risparmio per il datore di lavoro, grazie al regime di…
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Documenti di lavoro digitali: l’analisi dei Consulenti del lavoro

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Con l’approfondimento del 5 novembre 2026, la Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro esamina le condizioni dettate dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per gestire digitalmente la documentazione…
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Ammortizzatori sociali 2027: proroghe, rifinanziamenti e nuovi obblighi SIISL

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Il disegno di legge di Bilancio 2027 (A.C. 3174) conferma e rifinanzia numerosi interventi in materia di ammortizzatori sociali, con misure rivolte alle aree di crisi industriale complessa, ai processi…
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Congedo parentale richiesto senza preavviso: il datore di lavoro può negarlo?

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Nella richiesta del congedo parentale da parte del lavoratore può accadere che non venga rispettato il termine di preavviso. In questo caso come deve comportarsi il datore di lavoro? Non…
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Rivalutazione pensioni 2027: come funziona il nuovo meccanismo e quali sono gli effetti

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Il disegno di legge di Bilancio 2027 (A.C. 3174) modifica il meccanismo di perequazione automatica delle pensioni per il 2027: rivalutazione piena soltanto fino a quattro volte il trattamento minimo…
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Come l’AI entra nella contrattazione collettiva

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L’intelligenza artificiale è ormai nell’agenda negoziale, ma vi entra soprattutto dalla porta dei principi. Dopo il d.lgs. n. 179/2026 la riserva di umanità nelle decisioni è legge, al contratto collettivo…
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Trattenute sul fringe benefit auto: calcolo dell’imponibile, rilevanza temporale e riflessi retributivi

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La riforma introdotta dal decreto correttivo Omnibus (D.Lgs. n. 148/2026) solleva importanti questioni applicative in materia di fringe benefit per le auto aziendali. Dalla corretta sequenza di determinazione dell’imponibile, al…
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Maxi-deduzione del costo del lavoro rafforzata per madri e giovani

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Il disegno di legge di Bilancio 2027 (A.C. 3174) prevede un consistente incremento della maggiorazione del costo del lavoro per le nuove assunzioni a tempo indeterminato. In dettaglio, per il…
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