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Assunzione apprendista in CIGS: quanto risparmia il datore di lavoro

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Un nuovo esonero contributivo è previsto, dalla legge di Bilancio 2022, in favore dei datori di lavoro privati che assumono a tempo indeterminato un lavoratore in CIGS aderente all’accordo di…
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Minimali e massimali retributivi: valori aggiornati per il 2022

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Nella circolare n. 15 del 2021, l’INPS aggiorna per il 2022 i valori minimali e massimali di retribuzione che costituiscono la base contributiva per la generalità dei lavoratori dipendenti del…
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Fondi di solidarietà e FIS: come utilizzarli dopo la riforma degli ammortizzatori sociali

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A causa dell’emergenza prodotta dalla pandemia, la legge di Bilancio 2022 ha disposto un riordino generale della normativa in materia di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro. In…
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Contratti a termine: le regole per il datore di lavoro dopo la fine del periodo agevolato

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A decorrere dal 1° gennaio 2022, la proroga e il rinnovo del contratto a termine ritorna alle regole ordinarie. Viene meno la possibilità, prevista dal decreto Sostegni solo fino al…
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Ammortizzatori sociali e politiche a sostegno delle imprese. Serve l’Europa!

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Richiamandosi allo Sure, lo strumento europeo di sostegno temporaneo per attenuare i rischi di disoccupazione nella situazione di emergenza causata della pandemia di Covid-19, il Ministro del Lavoro Orlando ha…
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Green pass obbligatorio nei luoghi di lavoro: le indicazioni dei Consulenti del lavoro

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La Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro, con la circolare n. 15 del 2021, approfondisce le procedure operative che la disciplina introdotta in materia di green pass nei luoghi di…
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Lavoratori autonomi occasionali: le 10 FAQ sull’obbligo della comunicazione preventiva

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A distanza di poche settimane dalla pubblicazione di una precedente nota, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro fornisce chiarimenti in merito al perimetro di applicazione dell’obbligo di comunicazione preventiva dell'avvio dell'attività dei…
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