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Lavoratori fragili e in quarantena: tutele garantite solo per il 2021

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Nel messaggio n. 679 del 2022, l’INPS prende in esame le tutele previdenziali previste, in costanza di emergenza Covid19, in favore dei lavoratori in quarantena e fragili, al fine di…
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Giornalisti: assegno unico e contributo aggiuntivo per il 2022

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Con la circolare n. 4 del 2022, l’INPGI prende in esame la sospensione temporanea del contributo aggiuntivo dell’1% a carico dei giornalisti insieme agli effetti derivanti dall’istituzione dell’Assegno Unico Universale.…
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Gestione separata: le aliquote contributive del 2022

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L’INPS, con circolare n. 25 del 2022, ha comunicato i valori aggiornati per il 2022 dei minimali e massimali di contribuzione e delle aliquote contributive dovute dai lavoratori iscritti alla…
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Esonero artigiani e commercianti: compensazione eccedenze contributive

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Nel messaggio n. 688 del 2022, l’INPS rende noto il rilascio di nuova versione del modello di istanza di rimborso o compensazione con riferimento alle gestioni artigiani ed esercenti attività…
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Fringe benefits e stock options: comunicazione obbligatoria entro il 21 febbraio – Infografica

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Scade il 21 febbraio 2022, il termine per la trasmissione telematica delle informazioni riguardanti i fringe benefits e le stock options erogati da parte delle aziende, nel 2021, ai lavoratori…
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Responsabilità solidale negli appalti: rischi ridotti per le imprese con MoCOA

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Arriva dall’INPS un ulteriore “scudo” contro il rischio di obbligazione solidale in capo al committente nell’appalto. Grazie all’applicativo MoCOA, le imprese avranno la possibilità di avere conferma o meno del…
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Fondi pensione e cessione del quinto: aggiornate le linee guida sulle modalità applicative

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Le operazioni di finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio o della pensione costituiscono da tempo un’importante forma di finanziamento per i consumatori, soprattutto nell’attuale periodo di emergenza causato dal…
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