Smart working, green pass e obbligo vaccinale: le novità per i datori di lavoro
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Regime semplificato per lo smart working fino al 30 giugno e fine dell’obbligo del super green pass per l’accesso ai luoghi di lavoro per gli over 50, ai quali, dal…
Casse di previdenza liberi professionisti: aumentano gli investimenti in OICR
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La COVIP, con la circolare del 16 febbraio, ha chiesto alle Casse di previdenza dei liberi professionisti informazioni su alcuni profili relativi all’investimento in OICR. Secondo quanto evidenziato nel Quadro…
Assicurazione INAIL autonomi dello spettacolo: denunce entro il 18 marzo per evitare le sanzioni
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A partire dal 1° gennaio 2022 devono essere assicurati all’INAIL i lavoratori autonomi dello spettacolo prima assicurati all’ENPALS. I datori di lavoro interessati, devono presentare la denuncia di iscrizione, se…
Decreto flussi 2021: domande prorogate al 30 settembre 2022
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Con una circolare congiunta il Ministero del Lavoro ha reso nota la proroga del termine di presentazione delle istanze a valere sulle quote previste dal D.P.C.M. 21 dicembre 2021 per…
Filiere agricole: compilazione e trasmissione delle domande per l’esonero contributivo dal 27 marzo
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Con il messaggio n. 1216 del 2022, l’INPS ha fornito le indicazioni per la presentazione delle domande per l'esonero contributivo in favore delle filiere agricole appartenenti ai settori agrituristico e…
Prestazioni sociali e condanne penali: annullamento d’ufficio delle revoche
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Nel messaggio n. 1197 del 2022, l’INPS esamina le fattispecie di revoca delle prestazioni di indennità di disoccupazione, assegno sociale, pensione sociale e pensione per gli invalidi civili. Si tratta…
Lavori faticosi e pesanti: domanda per il riconoscimento dei requisiti entro il 1° maggio
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Con il messaggio n. 1201 del 2022, l’INPS ricorda che la presentazione delle domande di riconoscimento dello svolgimento di lavori particolarmente faticosi e pesanti deve essere effettuata entro il 1°…
Somministrazione a tempo determinato: arriva la proroga fino al 31 dicembre
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Arriva una ulteriore proroga, fino alla fine di quest’anno, della disposizione introdotta dal decreto Fisco-Lavoro in merito alla possibilità di non contabilizzare nella durata massima dei rapporti a tempo determinato…
