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Sconto contributivo per i lavoratori dipendenti: quali effetti su busta paga e LUL

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La legge di Bilancio 2022 ha introdotto, soltanto per l’anno in corso, uno sconto contributivo a beneficio dei lavoratori subordinati che producono redditi non superiori a 35 mila euro. Si…
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CU 2022: gli adempimenti dei sostituti d’imposta tra novità e modalità di invio

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Entro il prossimo 16 marzo i sostituti d’imposta devono trasmettere telematicamente le Certificazioni Uniche 2022, inclusive dei redditi utili ai fini della predisposizione della dichiarazione precompilata. Tra le novità di…
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Su smart working e assenze indennizzate proroga fino a marzo per i lavoratori fragili

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Fondo solidarietà attività professionali: richiesta ed erogazione assegno ordinario

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L’INPS, con la circolare n. 29 del 2022, interviene in materia di Fondo di solidarietà bilaterale per le attività professionali per illustrare le modalità di richiesta ed erogazione dell’assegno di…
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FIS: l’INPS cambia ancora la procedura per le domande

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L’INPS cambia ancora la procedura di presentazione delle domande di integrazione salariale del FIS e con il messaggio del 12 febbraio e si allinea a quelle appena fornite dal Ministero…
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Trasformazione a tempo indeterminato di donne disoccupate o svantaggiate: quanto conviene

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Lo sgravio contributivo riservato alle aziende che assumono donne disoccupate o svantaggiate diviene totale se il rapporto a termine viene trasformato a tempo indeterminato. Una volta presentata la domanda preventiva…
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Riscatto laurea agevolato: come funziona e quali elementi da valutare per il calcolo di convenienza

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Il riscatto agevolato della laurea rappresenta uno strumento strutturale del nostro sistema previdenziale. Vi è quindi la volontà da parte dell’INPS di valorizzare questa opzione ai fini dell’accesso alla pensione,…
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Fringe benefits e stock option: in scadenza la trasmissione dati per la CU

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Scade il 21 febbraio 2022, il termine entro cui i datori di lavoro devono provvedere alla trasmissione dei dati relativi ai compensi erogati dalle aziende a titolo di fringe benefit…
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