Tirocini extra-curriculari: quali sono le sanzioni già applicabili per i datori di lavoro
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Sull’applicazione delle nuove regole, introdotte dalla legge di Bilancio 2022, in materia di tirocini l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha fornito, con la nota prot. 530 del 2022, chiarimenti sulle sanzioni…
Prevenzione anti-Covid: la responsabilità del datore di lavoro non è delegabile
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La Corte di Cassazione, con la sentenza della terza sezione penale n. 9028 del 2022, ha fornito importanti indicazioni sull’individuazione delle responsabilità del datore di lavoro nell’ambito delle condotte riferite…
Smart working: dalla riduzione del costo carburanti all’aumento della produttività. I vantaggi per lavoratori e imprese
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L’utilizzo dello smart working prevede un mix di vantaggi per lavoratori e datori di lavoro. La riduzione dei giorni di lavoro in presenza può avere, infatti, un forte impatto sulla…
Ammortizzatori sociali 2022: chiarimenti sul ricorso all’assegno erogato dal FIS
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Con il messaggio n. 1282 del 2022, l’INPS interviene sul riordino della disciplina in materia di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro per fornire precisazioni riguardo gli importi…
Per i dipendenti dalle aziende esercenti la produzione del cemento, della calce, del gesso e delle malte Federbeton (già Federmaco) con Feneal-Uil, Filca-Cisl e Fillea-Cgil hanno rinnovato in data 15…
Unioncamere, completato il rinnovo del CCNL 2016-2018
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Per il personale non dirigente di Unioncamere, si è completato nel mese di marzo 2022 l'iter del CCNL 28 gennaio 2021 relativo al rinnovo 2016-2018, siglato con FP Cgil, Cisl…
Accesso al FIS: attenzione alle procedure dal 1° aprile
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Mancano pochi giorni al termine della procedura semplificata per l’accesso alle integrazioni salariali concesse dal FIS ai datori di lavoro. A decorrere dal 1° aprile, condizione essenziale per l’accettazione della…
Fruizione delle ferie nei termini di legge: quanto conviene al datore di lavoro
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A giugno e dicembre di ogni anno i datori di lavoro sono obbligati a verificare l’avvenuto godimento delle ferie legali maturate dai propri lavoratori subordinati. La regolare fruizione delle ferie,…
