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Mobbing sul lavoro: per la Cassazione è stalking occupazionale

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In Italia la storia del reato di mobbing è una storia giurisprudenziale, non alimentata da un’apposita, specifica norma; storia che in questi giorni sta vivendo una fase del tutto inaspettata…
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Contratto di espansione: quanto conviene alle imprese

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Dal 2022 al 2023, per il datore di lavoro cambia il profilo di convenienza per l’adozione del contratto di espansione. La legge di Bilancio 2022 ha ampliato la soglia occupazionale…
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Assegno Unico universale: quali effetti sui percipienti

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Una riforma tra luci e ombre, che deve ancora dimostrare tutto il suo potenziale sostegno alla genitorialità: questo il giudizio espresso dalla Fondazione Studi dei Consulenti del lavoro nell’approfondimento sugli…
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Settimana lavorativa su 4 giorni: è attuabile in Italia?

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Il Belgio sta valutando l’adozione di un orario di lavoro flessibile che preveda la possibilità per il lavoratore di richiedere una contrazione del proprio orario di lavoro su 4 giorni…
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Welfare integrativo: quali agevolazioni fiscali si applicano

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La normativa sul welfare aziendale prevede significative agevolazioni fiscali sia per la previdenza complementare che per la sanità integrativa a beneficio dei lavoratori dipendenti e dei rispettivi datori. Questi benefici…
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DURC di congruità edilizia: richiesta, gestione e calcoli utili alla verifica della regolarità

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Il DURC di congruità edilizia, obbligatorio per ogni cantiere pubblico e per tutti quelli privati di importo superiore a 70.000 euro, è stato introdotto per contrastare i fenomeni di dumping…
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Tirocinio curriculare e inserimento in azienda. Attenzione alla coerenza delle norme

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Alla Camera dei Deputati si sta discutendo di tirocinio curriculare, o meglio di alcuni disegni di legge su questo tema. Disegni di legge che dovrebbero essere messi in relazione con…
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ISCRO: dall’1 maggio riapre il canale per le domande

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Nel messaggio n. 1569 del 2022, l’INPS interviene in merito alla presentazione della domanda di indennità straordinaria di continuità reddituale e operativa (ISCRO) per l’anno 2022, al fine di informare…
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Malattia lavoratori dello spettacolo: certificazione e pagamento

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Nel messaggio n. 1568 del 2022, l’INPS interviene riguardo la prestazione economica di malattia erogata con pagamento diretto ai soggetti iscritti al Fondo pensione lavoratori dello spettacolo. L’Istituo fornisce alcuni…
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Apprendistato: ammessa la formazione a distanza

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Nella circolare n. 2 del 2022, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro, rifacendosi a quanto già espresso in fase di emergenza sanitaria Covid-19, conferma che è ammissibile la formazione erogata agli apprendisti…
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