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Portale Nazionale del Sommerso: quanto inciderà sulla sicurezza sul lavoro?

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La riorganizzazione della vigilanza sui luoghi di lavoro ad opera della legge n. 215/2021 sta producendo effetti a catena di considerevole impatto. Ad assumere un ruolo eccezionale è l’Ispettorato Nazionale…
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PEPP: approvato il decreto per l’accesso al nuovo prodotto pensionistico europeo

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Approvato, in via preliminare dal Consiglio dei Ministri, lo schema di decreto legislativo per l’attuazione del regolamento (UE) 2019/1238, relativo all’introduzione nel sistema previdenziale nazionale del Prodotto pensionistico individuale paneuropeo…
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Cig e mobilità in deroga: risorse disponibili da posizioni non definite

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Con il messaggio n. 1919 del 2022, l’INPS fornisce istruzioni dettagliate per la concessione di ulteriori perio di integrazione salariale attraverso gli ammortizzatori sociali in deroga. A tal fine vengono…
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Contributo ex Cuaf: esonero applicabile anche con Assegno Unico

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L’INPS ha pubblicato il messaggio n. 1921 del 2022 per chiarire l’applicabilità dell’esonero dal versamento del contributo exCUAF alla luce dell’entrata in vigore dell’Assegno Unico Universale, in sostituzione degli assegni…
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Bilancio Enpacl 2021: aumentano iscritti e versamenti

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Tramite un comunicato stampa emesso il 5 maggio 2022, l’Enpacl ha reso noti i numeri del bilancio consuntivo approvato per il periodo d’imposta 2021. Tutti i dati sono positivi e…
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Turismo – Anpit: rinnovato il CCNL

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Per i dipendenti da aziende del settore turismo, agenzie di viaggio e pubblici esercizi, ANPIT, CIDEC, CONFIMPRENDITORI e Unica con CISAL Terziario, CISAL e Confedir hanno rinnovato in data 26…
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Tessili Moda, chimica ceramica: siglata l’intesa per il rinnovo del CCNL

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Per i dipendenti dalle aziende artigiane dei settori tessile, abbigliamento, calzaturiero, pulitintolavanderia e occhialeria e dalle aziende artigiane dei settori della chimica, gomma, plastica, vetro e ceramica, CNA Federmoda, CNA…
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Congedo matrimoniale: regole, casi particolari e divieto di licenziamento

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I lavoratori subordinati che contraggono matrimonio, civile o concordatario, o che sono parte di un’unione civile hanno diritto a un periodo di congedo interamente retribuito. Il datore di lavoro eroga…
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Protocollo anti Covid: obbligo di mascherina sul lavoro fino a giugno

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Confermato fino a giugno l’utilizzo del Protocollo, del 6 aprile, per il contrasto e il contenimento della diffusione del Covid-19 negli ambienti di lavoro. In tutti i casi di condivisione…
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CIGS: come accedere all’integrazione salariale nei processi di transizione e nell’accordo sugli esuberi

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Estensione della causale di riorganizzazione anche per programmi volti a realizzare processi di transizione e accordo di transizione occupazionale per i dipendenti che, a seguito del programma aziendale di risanamento,…
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