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Smart working = nuovo modello di lavoro. Le imprese sono pronte?

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Si sono aperti nuovi scenari per lo smart working dal 1° settembre, tra nuovi obblighi e norme da interpretare, coordinare e gestire. Ma le imprese hanno interesse a continuare ad…
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Coltivatori diretti e IAP: contributi entro il 30 settembre senza sanzioni

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Con il messaggio n. 3388 del 2022, interviene sulla contribuzione dovuta da coltivatori diretti, coloni, mezzadri ed imprenditori agricoli professionali. Sono confermate anche per quest’anno le agevolazioni spettanti per le…
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Fondo credito: assegno straordinario fino a sette anni anche nel 2022

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Con il messaggio n. 3401 del 2022, l’INPS recepisce l’estensione della durata massima dell’assegno straordinario ergato dal Fondo di solidarietà per la riconversione e riqualificazione professionale, per il sostegno dell'occupazione…
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Bonus 200 euro: chi sono i nuovi destinatari

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Nuovi beneficiari per l’indennità una tantum di 200 euro, introdotta dal decreto Aiuti. Il decreto Aiuti bis, che dopo l’approvazione della Camera torna al Senato per la definitiva conversione in…
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Salario minimo: cosa prevedono le nuove regole per i lavoratori UE

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Assicurare il diritto di tutti i lavoratori ad un'equa retribuzione che assicuri a loro ed alle loro famiglie un livello di vita dignitoso. E’ l’obiettivo della direttiva UE sul salario…
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Contratto di espansione: come utilizzarlo per gestire e superare le crisi aziendali

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Il contratto di espansione comprende diversi istituti destinati alla riorganizzazione delle imprese in difficoltà. Si va dalla formazione legata dai cambiamenti tecnologici, all’integrazione salariale in deroga rispetto ai limiti massimi,…
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CCNL tessili moda, chimica, ceramica: accordo sulle nuove tabelle retributive

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Per i dipendenti dalle aziende artigiane dei settori tessile, abbigliamento, calzaturiero, pulitintolavanderia e occhialeria e dalle aziende artigiane dei settori della chimica, gomma, plastica, vetro e ceramica, CNA Federmoda, CNA…
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Diritto allo smart working: arriva la proroga al 31 dicembre per fragili e genitori di under 14

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Diritto al lavoro agile per lavoratori fragili e genitori di figli minori di 14 anni fino al 31 dicembre 2022. Sono alcune delle novità previste in sede di conversione in…
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Fondo nuove competenze: in arrivo nuove risorse

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Il ministro del Lavoro Andrea Orlando ha firmato un nuovo decreto volto a finanziare, con oltre un miliardo di euro, il Fondo Nuove Competenze, destinato al sostegno delle transizioni digitali…
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TFS: gestione accredito figurative dipendenti pubblici

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Prosegue l’integrazione gestionale tra TFS e Posizione Assicurativa per la gestione degli eventi con accredito figurative. L’INPS, nel messaggio 3371 del 2022, si occupa della acquisizione dei periodi di aspettativa,…
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