SERVIZI PRINCIPALI

Contenuto in evidenza

Estratto conto INPS: cosa fare per regolarizzare i periodi mancanti

Pubblicato il di di

Può capitare, soprattutto in concomitanza all’avvicinarsi della fine della propria carriera lavorativa, che, da un attento esame dell’estratto conto INPS, ci si accorga dell’assenza errata di specifici periodi lavorati, o…
Leggi tutto

Assunzione di una lavoratrice a tempo indeterminato o a termine: cosa conviene di più

Pubblicato il di di

Per le aziende che assumono, entro il 31 dicembre 2022, lavoratici a tempo indeterminato, a prescindere dall’età anagrafica, in possesso di specifici requisiti soggettivi o oggettivi, è riconosciuto uno sgravio…
Leggi tutto

Malattia e maternità spettacolo: aumenta il massimale

Pubblicato il di di

Nel messaggio n. 3473 del 2022, l’INPS fornisce le istruzioni per il versamento del contributo maggiorato con riferimento aI soggetti assicurati al Fondo pensioni lavoratori dello spettacolo (FPLS), titolari di…
Leggi tutto

Trasparenza nei contratti di lavoro: quali sono i limiti del rinvio al contratto collettivo

Pubblicato il di di

Nella la circolare n. 19 del 2022, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali interviene con alcuni chiarimenti sui nuovi obblighi di trasparenza nei contratti di lavoro. In particolare,…
Leggi tutto

Riforme del lavoro e delle pensioni. Suggerimenti, per il Governo che verrà

Pubblicato il di di

I temi del lavoro trattati nel dibattito pre-elettorale sono stati pochi; pertanto, si può solo abbozzare una sorta di suggerimento a beneficio della futura maggioranza parlamentare. Quali sono i punti…
Leggi tutto

Tutela assicurativa per i lavoratori impiegati in codatorialità: regole e adempimenti rispettare

Pubblicato il di di

L’INAIL, con la circolare n. 31 del 2022, ha fornito indicazioni sulla tutela assicurativa dei lavoratori occupati nelle reti di impresa. Secondo l’Istituto, in questa ipotesi, il rapporto assicurativo resta…
Leggi tutto

Trasparenza nei contratti e work life balance: quali sanzioni rischia il datore di lavoro – Infografica

Pubblicato il di di

Per il datore di lavoro, è alto il rischio di incorrere in sanzioni amministrative, talvolta anche non diffidabili, in caso di inottemperanza o difforme applicazione, delle nuove norme sulla trasparenza…
Leggi tutto

Data protection officer: rischi e criticità rilevanti

Pubblicato il di di

I risultati del sondaggio condotto dall’Osservatorio di Federprivacy parlano chiaro: la frenetica evoluzione degli scenari mondiali di questi ultimi anni ha complicato non poco la tutela della privacy, in particolare…
Leggi tutto

Proroga contratti a termine: dal 1° ottobre non sono più valide le causali previste dai CCNL

Pubblicato il di di

Il 30 settembre termina la possibilità per l’azienda di indicare nei contratti a termine ulteriori causali, rispetto a quelle legali, secondo le specifiche esigenze contemplate dagli accordi collettivi nazionali, territoriali…
Leggi tutto

Periodo di prova: come cambia con le nuove regole

Pubblicato il di di

Nuove regole per il periodo di prova sono previste dal decreto Trasparenza e in ultimo dal Ministero del lavoro, con la circolare n. 19 del 2022. Le disposizioni intervengono, in…
Leggi tutto