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Smartworking: comunicazione telematica prorogata all’1 dicembre

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Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato sul proprio portale istituzionale un avviso in cui prevede, al fine di consentire ai soggetti obbligati e abilitati di effettuare…
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Maternità flessibile e posticipata: chi ne ha diritto e quali sono le nuove procedure

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Le lavoratrici che intendano fruire della flessibilità prevista nel caso di congedo di maternità, anche con riferimento alle domande già presentate e in fase di istruttoria, non devono più produrre…
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Lavoratori distaccati: applicabile il regime impatriati anche senza “discontinuità” nella posizione lavorativa

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La giurisprudenza di merito ha sancito l’illegittimità degli avvisi di accertamento con i quali gli Uffici dell’Agenzia delle Entrate disconoscono il beneficio fiscale previsto dal regime degli impatriati, di cui…
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Colf e badanti: quali sono gli obblighi informativi in caso di assunzione

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Anche i rapporti di lavoro domestico rientrano nel campo di applicazione della disciplina in materia di obblighi informativi gravanti sul datore di lavoro. Secondo il decreto Trasparenza devono essere fornite…
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NCC autobus: nel rinnovo del CCNL una tantum, E.G.R. e lavoro agile

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Per i dipendenti da imprese esercenti il noleggio autobus con conducente (NCC) e le relative attività correlate, Anav con Filt-Cgil, Fit-Cisl e Uiltrasporti hanno siglato in data 6 ottobre 2022…
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Fondo di integrazione salariale: quanto costa alle imprese

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È pienamente operativa la disciplina, prevista dalla legge di Bilancio 2022, che riguarda il Fondo di integrazione salariale -FIS. L’onere contributivo che i datori di lavoro di qualunque dimensione devono…
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CCNL acqua e gas: formazione e partecipazione in primo piano

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Sottoscritta l'ipotesi di accordo per il rinnovo del Contratto Nazionale di lavoro del settore Acqua-Gas. Il contratto avrà validità triennale, dal 1° gennaio 2022 fino al 31 dicembre 2024. Previsto…
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Pensioni: come si applica l’anticipo della perequazione

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Per cercare di contrastare gli effetti dell’aumento dell’inflazione sul potere d’acquisto delle pensioni, il decreto Aiuti bis ha previsto un intervento di rivalutazione delle pensioni mediante anticipo del conguaglio dello…
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Buoni pasto o indennità di mensa: cosa conviene al datore di lavoro

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I flexible benefits sono un efficace strumento di riduzione del cuneo fiscale a disposizione delle aziende che occupano lavoratori subordinati, poiché esenti, al ricorrere di alcuni determinati presupposti, da imposizione…
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Bonus 550 euro per lavoratori in part time verticale: a chi spetta e come si chiede

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I lavoratori impiegati con modalità di lavoro a tempo parziale “ciclico” entro il 30 novembre possono presentare telematicamente la domanda per ricevere l’indennità una tantum di 550 euro. L’INPS, con…
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