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Pensione di vecchiaia: nel calcolo vanno inclusi i periodi di cura della prole maturati in altri Stati membri

La Corte di giustizia UE, nella sentenza alla causa n. C-576/20 del 7 luglio 2022,conferma la propria giurisprudenza secondo cui lo Stato membro debitore della pensione nel quale la beneficiaria…
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Sgravio agenzie viaggi e tour operator con autorizzazione UE

Con un avviso pubblicato il 5 luglio 2022 il MInistero del Turismo ha reso nota l’autorizzazione, da parte dell’Unione europea, alla fruizione dello sgravio contributivo previsto in favore delle agenzie…
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Nulla osta stranieri: verifiche semplificate per Consulenti del lavoro

Arrivano, con la circolare n. 3 del 2022, le indicazioni dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro in relazione agli ingressi di personale extra UE 2021-2022, con riferimento alla procedura semplificata per il…
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Cassa integrazione: in maggio il primo aumento delle ore autorizzate nel 2022

Dal Rapporto mensile sulla cassa integrazione, elaborato dal Centro Studi di Lavoro&Welfare sui dati dell’INPS, rispetto al mese di aprile, maggio evidenzia un aumento del 19,75% della Cig in tutte…
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Bonus 200 euro: chi deve fare domanda e come verrà erogato – Infografica

Sono molteplici le categorie di lavoratori subordinati, parasubordinati e percettori di indennità di sostegno al reddito che hanno diritto a percepire l’indennità una tantum di importo pari a 200 euro…
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Decontribuzione Sud fino al 31 dicembre: e poi?

La Commissione europea ha prorogato fino al 31 dicembre 2022 la decontribuzione per le Regioni Abruzzo, Molise, Campania, Puglia, Basilicata, Calabria, Sicilia e Sardegna. Resta da capire cosa avverrà per…
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Giornalisti in gestione separata: contributo minimo 2022

Nella circolare n. 7 del 2022, l’INPGI comunica gli importi aggiornati dovuti a titolo di contributi minimi per l’anno in corso da parte di tutti i giornalisti iscritti alla Gestione…
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Contributo ALAS: termini e modalità di denuncia e versamento

Con il messaggio n. 2694 del 2022, l’INPS interviene in materia di contribuzione per il finanziamento dell’indennità di disoccupazione in favore dei lavoratori autonomi dello spettacolo (ALAS), per fornire ulteriori…
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Licenziamento per giustificato motivo oggettivo: quali regole si applicano nelle grandi aziende

In caso di licenziamento per giustificato motivo oggettivo, per le imprese che superano i 15 dipendenti, trova applicazione l’art. 18 dello Statuto dei lavoratori. In particolare, quando il licenziamento non…
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Smart working al bivio: tra disciplina emergenziale e nuovo protocollo anti-Covid

Scadenze in vista per lo smart working “emergenziale”: con il 31 luglio scade il diritto al lavoro agile per i genitori di under 14 e per i lavoratori fragili; il…
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