Contenuto in evidenza

Quota 103: quali requisiti serviranno e come funzionerà

Il nuovo canale di pensionamento quota 103, che si rivolge al lavoro dipendente privato e pubblico, ai lavoratori autonomi e ai parasubordinati, dovrebbe prevedere la combinazione di un requisito contributivo…
Leggi tutto

Formazione lavoratori in CIGS: chi è tenuto a frequentare i corsi e come vengono effettuati i controlli

La mancata o parziale partecipazione ai corsi professionali dei lavoratori in CIGS, i quali sono tenuti a aderire per mantenere o sviluppare le proprie competenze prima del termine del periodo…
Leggi tutto

Bonus 150 euro, sgravi e acconto IRPEF in busta paga a novembre: la check list per i datori di lavoro

La busta paga di novembre presenta quest’anno una serie di complessità, con cui il datore di lavoro deve fare i conti per gestire al meglio tutti gli adempimenti in scadenza…
Leggi tutto

Fringe benefit fino a 3.000 euro: quali modalità per l’erogazione?

Nuovo limite di 3.000 euro per i fringe benefit. Il decreto Aiuti quater ha, infatti, incrementato la soglia di esenzione prevista dal decreto Aiuti bis. I datori di lavoro potranno…
Leggi tutto

Congedo parentale e facoltativo del padre: aggiornate le procedure per le richieste

Al fine di recepire le disposizioni del D.Lgs. n. 105 del 2022, l’INPS ha rilasciato una nuova procedura per la presentazione delle domande di congedo parentale dei lavoratori dipendenti del…
Leggi tutto

Cessione del contratto di lavoro per gestire la mobilità del personale: quali regole e adempimenti seguire

La cessione del contratto di lavoro dipendente costituisce un utile strumento di mobilità interna nell’ambito delle società appartenenti al medesimo gruppo di imprese. Grazie a questa possibilità offerta dalla nostra…
Leggi tutto

Contratto a termine: alla scadenza conviene la proroga o la prosecuzione del rapporto di lavoro?

Il lavoro a tempo determinato costituisce la forma contrattuale più flessibile a disposizione del datore di lavoro. Infatti, attraverso lo strumento della coda contrattuale o prosecuzione di fatto, può raggiungere…
Leggi tutto

Sorveglianza sanitaria dei lavoratori: il Ministero del Lavoro smentisce l’INL (finalmente)

Nell’edizione del Quotidiano del 13 novembre 2017 avevo rilevato, che, con lettera circolare n. 3 del 2017, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro era incorso in uno “sconfortante malinteso”. Ora la Commissione…
Leggi tutto

Tasso premio INAIL 2023: quali sono gli elementi che lo determinano

L’INAIL sta elaborando i tassi applicabili in base ai quali dovrà essere calcolata la rata di premio per la prossima autoliquidazione. Questa elaborazione non interessa tutti i datori di lavoro,…
Leggi tutto

Opzione donna: cambiano i requisiti con la proroga al 2023

Tra gli interventi allo studio della legge di Bilancio 2023 in ambito pensionistico, sembra ormai scontata la proroga di Opzione donna, che consente alle lavoratrici di ottenere un trattamento pensionistico…
Leggi tutto