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Riscatti a fini TFS e TFR: ottimizzata la gestione

L’INPS ha pubblicato il messaggio n. 4427 del 2022 in cui rende noto che è è stata prevista la creazione automatica dei relativi piani di ammortamento e il conseguente invio…
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Giornalisti: dati contributivi allineati su fascicolo previdenziale INPS

Con il messaggio n. 4436 del 2022, l’INPS interviene in merito alla tutela pensionistica previdenziale dei giornalisiti per comunicare che l’estratto conto contributivo è stato aggiornato nella sezione “Regime generale”…
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Smartworking: pronti i template per gli invii massivi

Pronti i nuovi template per la trasmissione della comunicazione di lavoro agile al Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. L’invio dovrà essere effettato a partire dal prossimo 15 dicembre…
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Mobility manager: quali sono i suoi compiti e quando è obbligatorio

Elaborare, entro il 31 dicembre di ogni anno, il Piano degli Spostamenti Casa-Lavoro e promuovere la realizzazione degli interventi necessari a una miglior organizzazione e gestione della mobilità dei dipendenti,…
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Assunzione apprendistato professionalizzante: quanto risparmia l’impresa con il DURC

L’assunzione con contratto di apprendistato professionalizzante consente al datore di lavoro di applicare un regime contributivo ad aliquota ridotta e quindi di conseguire un risparmio sul costo del lavoro anche…
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Orario di lavoro: come gestire correttamente il riposo giornaliero e settimanale

Il decreto Trasparenza regola in maniera puntuale sia gli obblighi di informazione in capo al datore di lavoro sia alcuni aspetti legati al rapporto di lavoro stesso. In particolare, il…
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Bonus psicologo: esito richieste e assegnazione codice univoco

L’INPS, nel messaggio n. 4446 2022, fa sapere di aver elaborato le graduatorie regionali, accessibili tramite il “Punto d’accesso alle prestazioni non pensionistiche”, in cui i soggetti richiedenti possono visionare…
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Pensione di reversibilità: nessun obbligo di registrare un PACS concluso in un altro Stato membro

Con la sentenza dell’8 dicembre 2022 alla causa n. C-731/21, la Corte di Giustizia UE dichiara che è contraria al diritto dell’Unione la normativa di uno Stato membro ospitante, la…
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Sicurezza sul lavoro: (finalmente) qualcosa si muove

Da tempo sto segnalando un duplice, allarmante fenomeno. Il primo riguarda le attività ispettive, di cui, per anni, ho rilevato la carenza dei controlli sulla sicurezza negli ambienti di lavoro.…
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Pensioni: la mappa della flessibilità in uscita per il 2023

Uscita anticipata dal lavoro con un minimo di 62 anni di età e 41 anni di contributi grazie a quota 103, rinnovo di Opzione donna in una versione profondamente corretta…
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