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Tutela assicurativa per i lavoratori impiegati in codatorialità: regole e adempimenti rispettare

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L’INAIL, con la circolare n. 31 del 2022, ha fornito indicazioni sulla tutela assicurativa dei lavoratori occupati nelle reti di impresa. Secondo l’Istituto, in questa ipotesi, il rapporto assicurativo resta…
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Trasparenza nei contratti e work life balance: quali sanzioni rischia il datore di lavoro – Infografica

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Per il datore di lavoro, è alto il rischio di incorrere in sanzioni amministrative, talvolta anche non diffidabili, in caso di inottemperanza o difforme applicazione, delle nuove norme sulla trasparenza…
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Data protection officer: rischi e criticità rilevanti

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I risultati del sondaggio condotto dall’Osservatorio di Federprivacy parlano chiaro: la frenetica evoluzione degli scenari mondiali di questi ultimi anni ha complicato non poco la tutela della privacy, in particolare…
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Proroga contratti a termine: dal 1° ottobre non sono più valide le causali previste dai CCNL

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Il 30 settembre termina la possibilità per l’azienda di indicare nei contratti a termine ulteriori causali, rispetto a quelle legali, secondo le specifiche esigenze contemplate dagli accordi collettivi nazionali, territoriali…
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Periodo di prova: come cambia con le nuove regole

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Nuove regole per il periodo di prova sono previste dal decreto Trasparenza e in ultimo dal Ministero del lavoro, con la circolare n. 19 del 2022. Le disposizioni intervengono, in…
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Sospensione dell’attività imprenditoriale: cosa deve fare il datore di lavoro per evitarla

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Il datore di lavoro che non rispetta le norme prevenzionistiche può essere soggetto alla sospensione dell’attività imprenditoriale qualora venga accertato l’impiego di personale in misura pari o superiore al 10%…
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Fondo di integrazione salariale: prestazioni e contribuzione

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È stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il D.M. 21 luglio 2022 con cui il Ministero del Lavoro e delle politiche sociali provvede all’adeguamento dello Statuto del Fondo di Integrazione salariale…
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Pensioni: sale a 1000 euro il limite di impignorabilità

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Una nuova disposizione, inserita dalla legge di conversione del decreto Aiuti bis, eleva da 750 a 1.000 euro il limite per l’impignorabilità delle pensioni. In particolare, si prevede che le…
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Appalti fra condotte illecite e congruità. E le sanzioni?

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Il contratto di appalto rappresenta un fenomeno negoziale che esige particolare attenzione da parte degli organismi ispettivi in materia di lavoro e legislazione sociale. Possono, infatti, verificarsi casi di interposizione…
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Trasparenza dei contratti: elementi obbligatori da indicare in chiaro

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Arriva dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali la circolare n. 19 del 2022, con la quale vengono fornite indicazioni su taluni specifici profili degli obblighi informativi introdotti dal…
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