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Lavoro agile: regole e procedure sotto la lente dei Consulenti del Lavoro

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Con l’approfondimento del 29 settembre 2022, la Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro ha esaminato le due procedure ad oggi attive per la comunicazione al Ministero del Lavoro e delle…
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Rapporto pari opportunità: scadenza prorogata al 14 ottobre

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Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, in un comunicato stampa del 28 settembre 2022, ha preannunciato l’ufficializzazione della proroga al 14 ottobre del termine previsto per la trasmissione…
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Rapporti di lavoro plurimi: obblighi e divieti per datori e lavoratori. A cosa fare attenzione

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Può capitare che un lavoratore scelga o abbia la necessità di avere contemporaneamente più rapporti di lavoro con differenti datori. In questo caso, sono molteplici gli aspetti operativi da valutare…
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Agenzie viaggio e tour operator: come applicare la decontribuzione

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L’INPS, nel messaggio n. 3549 del 2022,indica le modalità di esposizione in denuncia contributiva della decontribuzione per i datori di lavoro privati operanti nel settore delle agenzie di viaggi e…
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Maternità flessibile e posticipata: certificazioni solo al datore di lavoro

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L’INPS, con la circolare n. 106 del 2022, modifica la regolamentazione riferita alla consegna all’Istituto della documentazione medica necessaria per fruire della flessibilità del congedo di maternità e per astenersi…
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CIGS e riqualificazione professionale: regole applicative

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E’ stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale il decreto, del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, sulle modalità di attuazione delle iniziative di carattere formativo o di riqualificazione professionale dei…
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Tredicesima mensilità: erogazione unica o mensilizzazione?

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La scelta di erogare le mensilità aggiuntive previste dai CCNL, su base mensile anziché in un’unica soluzione una volta all’anno, è lecita a condizione che siano rispettate le regole imposte…
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Nullaosta lavoratori extra-UE: più facili le verifiche sui requisiti del datore di lavoro

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Procedura più agile per i datori di lavoro che vogliono ottenere il nullaosta per l’assunzione di lavoratori extra-UE. La legge di conversione del decreto Semplificazione ha, infatti, previsto che la…
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Smart working: comunicazione con procedura semplificata fino al 31 dicembre

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Procedura emergenziale semplificata per le comunicazioni dello smart working fino al 31 dicembre 2022. Lo ricorda il Ministero del Lavoro nel comunicato stampa del 28 settembre 2022. La legge di…
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Rapporto pari opportunità: proroga al 14 ottobre

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Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, in un comunicato stampa del 28 settembre 2022, ha preannunciato l’ufficializzazione della proroga al 14 ottobre del termine previsto per la trasmissione…
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