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Contenuto in evidenza

APE sociale: ultima chiamata entro il 30 novembre (forse)

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Il prossimo 30 novembre si chiude l’ultima finestra per chiedere la certificazione del diritto all’APE sociale. Tuttavia, considerando i tempi estremamente ristretti per predisporre la legge di Bilancio 2023 da…
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Negoziazione assistita nelle controversie di lavoro: chi, come e quando chiederla

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Il legislatore, con la riforma della giustizia civile, implementa le procedure di conciliazione delle controversie in materia di lavoro, prevedendo la possibilità di instaurare una negoziazione assistita per il tramite…
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Smart working: comunicazione telematica prorogata al 1° dicembre

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Più tempo alle aziende per effettuare le nuove comunicazioni telematiche per lo smart working. Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha, infatti, pubblicato sul proprio portale istituzionale un…
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Anticipo finanziario TFR e TFS: procedure di funzionamento

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Con la circolare n. 119 del 2022, l’INPS entra nel merito del’accesso all’anticipo finanziario dei trattamenti di fine servizio e dei trattamenti di fine rapporto da parte dei dipendenti delle…
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Smartworking: comunicazione telematica prorogata all’1 dicembre

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Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato sul proprio portale istituzionale un avviso in cui prevede, al fine di consentire ai soggetti obbligati e abilitati di effettuare…
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Maternità flessibile e posticipata: chi ne ha diritto e quali sono le nuove procedure

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Le lavoratrici che intendano fruire della flessibilità prevista nel caso di congedo di maternità, anche con riferimento alle domande già presentate e in fase di istruttoria, non devono più produrre…
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Lavoratori distaccati: applicabile il regime impatriati anche senza “discontinuità” nella posizione lavorativa

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La giurisprudenza di merito ha sancito l’illegittimità degli avvisi di accertamento con i quali gli Uffici dell’Agenzia delle Entrate disconoscono il beneficio fiscale previsto dal regime degli impatriati, di cui…
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Colf e badanti: quali sono gli obblighi informativi in caso di assunzione

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Anche i rapporti di lavoro domestico rientrano nel campo di applicazione della disciplina in materia di obblighi informativi gravanti sul datore di lavoro. Secondo il decreto Trasparenza devono essere fornite…
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NCC autobus: nel rinnovo del CCNL una tantum, E.G.R. e lavoro agile

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Per i dipendenti da imprese esercenti il noleggio autobus con conducente (NCC) e le relative attività correlate, Anav con Filt-Cgil, Fit-Cisl e Uiltrasporti hanno siglato in data 6 ottobre 2022…
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Fondo di integrazione salariale: quanto costa alle imprese

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È pienamente operativa la disciplina, prevista dalla legge di Bilancio 2022, che riguarda il Fondo di integrazione salariale -FIS. L’onere contributivo che i datori di lavoro di qualunque dimensione devono…
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