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Benefit esentasse e limite di 600 euro: franchigia o soglia?

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Fringe benefit e limite di 600 euro: franchigia o soglia? La differenza è sostanziale. Nel primo caso, infatti, in caso di superamento del limite, solo la quota eccedente del valore…
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Lavoro e pensioni: i punti al centro del primo incontro Governo-Sindacati

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Favorire l’accesso al mondo del lavoro, soprattutto per giovani e donne, rafforzare i premi produttività nell’ambito dei programmi di welfare aziendale e gli investimenti in politiche attive con la messa…
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Certificazione di parità e sgravio assunzione donne: quanto si risparmia con il cumulo delle agevolazioni

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L’introduzione nel nostro ordinamento della certificazione pari opportunità consente alle aziende di ottenere una serie di benefici, tra cui uno sgravio contributivo applicabile a tutti i rapporti di lavoro in…
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Comparto sanità: imponibilità delle indennità di funzione

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Nella circolare n. 126 del 2022 si forniscono chiarimenti in merito all’imponibilità contributiva, nonché alla valutabilità ai fini dell’erogazione del trattamento di fine servizio (indennità premio di servizio) e del…
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Canale telematico TFS: liquidazione trattamenti

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L’INPS, con la circolare n. 125 del 2022, detta le istruzioni per l’utilizzo del canale telematico di comunicazione dei dati giuridici ed economici necessari alla liquidazione dei trattamenti di fine…
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Fringe benefit: quale tassazione se si supera limite massimo di 600 euro

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L’Agenzia delle Entrate, con la circolare n. 35 del 2022, ha fornito chiarimenti in merito al superamento del nuovo limite di 600 euro per i fringe benefit, previsto dal decreto…
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Agevolazioni contributive in autodichiarazione: compilazione e invio entro il 30 novembre

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Entro il 30 novembre 2022, i soggetti fruitori delle agevolazioni contributive devono presentare all'Agenzia delle Entrate un'autodichiarazione nella quale attestino l'importo complessivo degli aiuti ricevuti nel periodo di copertura del…
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Decreto Trasparenza e nuovi obblighi informativi: competitività ridotta per le imprese?

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Le incertezze normative aumentano i costi operativi e amministrativi delle imprese italiane, rendendo sempre più difficile competere con le più avanzate realtà degli altri paesi europei. E il decreto Trasparenza,…
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Certificazione parità di genere: perché serve alle imprese

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La certificazione della parità di genere è uno strumento introdotto dal legislatore per monitorare lo stato del rispetto del Codice delle pari opportunità da parte delle imprese e al contempo…
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Obblighi informativi e formazione sulla sicurezza: quali sono gli adempimenti per i datori di lavoro

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Secondo quanto previsto dal decreto Trasparenza nell’informativa per il lavoratore devono essere indicati gli obblighi a carico del datore di lavoro inerenti la formazione, tra i quali rientrano certamente quelli…
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