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Smartworking: pronti i template per gli invii massivi

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Pronti i nuovi template per la trasmissione della comunicazione di lavoro agile al Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. L’invio dovrà essere effettato a partire dal prossimo 15 dicembre…
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Mobility manager: quali sono i suoi compiti e quando è obbligatorio

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Elaborare, entro il 31 dicembre di ogni anno, il Piano degli Spostamenti Casa-Lavoro e promuovere la realizzazione degli interventi necessari a una miglior organizzazione e gestione della mobilità dei dipendenti,…
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Assunzione apprendistato professionalizzante: quanto risparmia l’impresa con il DURC

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L’assunzione con contratto di apprendistato professionalizzante consente al datore di lavoro di applicare un regime contributivo ad aliquota ridotta e quindi di conseguire un risparmio sul costo del lavoro anche…
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Orario di lavoro: come gestire correttamente il riposo giornaliero e settimanale

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Il decreto Trasparenza regola in maniera puntuale sia gli obblighi di informazione in capo al datore di lavoro sia alcuni aspetti legati al rapporto di lavoro stesso. In particolare, il…
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Bonus psicologo: esito richieste e assegnazione codice univoco

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L’INPS, nel messaggio n. 4446 2022, fa sapere di aver elaborato le graduatorie regionali, accessibili tramite il “Punto d’accesso alle prestazioni non pensionistiche”, in cui i soggetti richiedenti possono visionare…
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Pensione di reversibilità: nessun obbligo di registrare un PACS concluso in un altro Stato membro

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Con la sentenza dell’8 dicembre 2022 alla causa n. C-731/21, la Corte di Giustizia UE dichiara che è contraria al diritto dell’Unione la normativa di uno Stato membro ospitante, la…
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Sicurezza sul lavoro: (finalmente) qualcosa si muove

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Da tempo sto segnalando un duplice, allarmante fenomeno. Il primo riguarda le attività ispettive, di cui, per anni, ho rilevato la carenza dei controlli sulla sicurezza negli ambienti di lavoro.…
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Pensioni: la mappa della flessibilità in uscita per il 2023

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Uscita anticipata dal lavoro con un minimo di 62 anni di età e 41 anni di contributi grazie a quota 103, rinnovo di Opzione donna in una versione profondamente corretta…
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Genitorialità e caregivers: quali nuove sanzioni per le aziende

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Nella nota n. 2414 del 2022, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro fornisce un compendio delle misure sanzionatorie in vigore alla luce delle novità apportate dal D.Lgs. n. 105/2022 al fine di…
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Giornalisti e pubblicisti: nuove regole gestione infortunio

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Con la circolare n. 44 del 2022, l’INAIL fornisce le istruzioni per la gestione dell’Assicurazione infortuni di giornalisti professionisti, pubblicisti e praticanti titolari di un rapporto di lavoro subordinato di…
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