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Decreto Alluvioni: le misure previste per imprese e lavoratori

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Nella circolare n. 6 del 2023, la Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro esamina le misure introdotte dal decreto Alluvioni, il D.L. n. 61 del 2023, che contiene una serie…
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Legno e arredamento industria: rinnovata la parte economica del CCNL

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Per i lavoratori dipendenti delle aziende industriali appartenenti al settore del legno e dell’arredamento, Federlegno-Arredo e Feneal-Uil, Filca-Cisl, Fillea-Cgil, grazie alla firma dell’ipotesi di accordo del 20 giugno 2023, hanno…
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Carta solidale acquisti: nuove funzioni semplificate

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Nel messaggio n. 2373 del 2023, l’INPS rende noto che, nell’applicazione web disponibile per i Comuni nel portale istituzionale dedicate alla gestione della Carta solidale acquisti sono state introdotte nuove…
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Osservatorio spesa previdenziale: le proposte di Confprofessioni

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E’ prioritario rafforzare la diffusione della cultura previdenziale tra i giovani. Fondamentale garantire l’accesso alle misure di prepensionamento, come il contratto di espansione, anche alle PMI, comprendendo gli studi professionali…
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Occupazione in crescita nel Mezzogiorno, l’indagine dei Consulenti del Lavoro

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La nuova indagine condotta dalla Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro, che sarà presentata alla conferenza stampa di preapertura del Festival del lavoro 2023 in programma a Bologna, esamina i…
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PNRR: nuovo servizio domanda di integrazione salariale

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Nel messaggio n. 2372 del 2023, l’INPS illustra il Progetto “OMNIA IS”, e rende noto il rilascio del nuovo servizio di presentazione della domanda di integrazione salariale ordinaria, sviluppato grazie…
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Dipendenti pubblici: il differimento del TFS è incompatibile con la Costituzione

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Il differimento della corresponsione dei trattamenti di fine servizio (T.F.S.) spettanti ai dipendenti pubblici cessati dall’impiego per raggiunti limiti di età o di servizio contrasta con il principio costituzionale della…
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Assumere una giovane donna nel 2023: quale tra gli sgravi contributivi autorizzati dall’UE conviene di più

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Il datore di lavoro che assume a tempo indeterminato, entro il 31 dicembre 2023, una giovane donna può scegliere l’applicazione dello sgravio donne o dello sgravio giovani, essendo stati entrambi…
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Assegno di inclusione: quali sono i requisiti e come funziona la procedura per l’accesso al beneficio

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L'assegno di inclusione è la nuova misura nazionale di contrasto alla povertà, alla fragilità e all'esclusione sociale delle fasce deboli, prevista dal disegno di legge per la conversione del decreto…
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Lavoratori impatriati: opzione per il secondo quinquennio entro il 30 giugno. Le modalità da seguire

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Per i lavoratori impatriati che hanno concluso nel 2022 il primo quinquennio agevolato, il prossimo 30 giugno scade il termine dell’opzione per l’accesso al secondo quinquennio. Qual è la corretta…
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