SERVIZI PRINCIPALI

Contenuto in evidenza

Dimissioni per giusta causa e diritto alla NASpI: in quali casi?

Pubblicato il di di

L'indennità ordinaria di disoccupazione o di NASpI non è esclusa nelle ipotesi in cui le dimissioni non siano riconducibili alla libera scelta del lavoratore, in quanto indotte da comportamenti altrui…
Leggi tutto

Riforma del lavoro sportivo: dalla proroga ai nuovi limiti di esenzione fiscale

Pubblicato il di di

La legge di conversione del decreto Milleproroghe differisce al 1° luglio l’entrata in vigore della riforma dello sport, nonché del lavoro sportivo, e introduce alcune novità in merito alle somme…
Leggi tutto

Fermo pesca 2022: domande entro il 15 marzo

Pubblicato il di di

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, nel Decreto Interministeriale n. 1 del 2023, dispone che per l'anno 2022 è riconosciuta un'indennità giornaliera onnicomprensiva pari a 30 euro, in…
Leggi tutto

Opzione donna: requisiti e presentazione della domanda per il 2023

Pubblicato il di di

Con la circolare n. 25 del 2023, l’INPS si occupa dei requisiti e delle condizioni necessarie per l’accesso alla pensione con Opzione donna. La misura riguarda le lavoratrici che assistono…
Leggi tutto

Opzione donna 2023: chi può accedervi e con quali requisiti

Pubblicato il di di

L’Inps, con la circolare n. 25 del 6 marzo 2023, ha fornito importanti chiarimenti in merito alle categorie di lavoratrici destinatarie della pensione anticipata agevolata Opzione donna. La legge di…
Leggi tutto

CU 2023: la check list per i datori di lavoro prima dell’invio

Pubblicato il di di

I sostituti d’imposta, in vista della trasmissione telematica della Certificazione Unica 2023, devono effettuare una serie di controlli per avere certezza della correttezza dei dati da dichiarare. Occorre, infatti, tener…
Leggi tutto

Welfare aziendale: risparmio contributivo e deducibilità ai fini IRES. A quali condizioni?

Pubblicato il di di

L’utilizzo del welfare aziendale risponde alla duplice esigenza di ridurre il cuneo fiscale per il lavoratore ed allo stesso tempo di abbattere il costo del lavoro per le imprese. Infatti,…
Leggi tutto

Scuole materne private: siglato il rinnovo del CCNL

Pubblicato il di di

Per i lavoratori dipendenti delle scuole materne non statali, la Fism e Flc-Cgil, Cisl-Scuola, UIL-Scuola Rua e Snals-Confsal, il 1° marzo 2023, hanno siglato il rinnovo valido dal 1° gennaio…
Leggi tutto

Lavoro delle donne: per i Consulenti del Lavoro vince il welfare

Pubblicato il di di

Parlano chiaro i dati raccolti dall’indagine sul lavoro femminile condotta dalla Fondazione Studi Consulenti del Lavoro su un campione di 1.000 donne che lavorano. Non solo retribuzioni più alte ma…
Leggi tutto

Attività di vigilanza 2023: promozione della sicurezza e contrasto al lavoro nero tra le priorità

Pubblicato il di di

L’Ispettorato nazionale del lavoro, con la nota n. 1095 del 2023, ha indicato ai propri Uffici del territorio le priorità dell’attività di vigilanza nel corso del corrente anno e indicate…
Leggi tutto