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Premi di risultato convertiti in welfare aziendale: quanto può risparmiare il datore di lavoro

In sostituzione del premio di risultato i lavoratori possono optare per la fruizione delle misure di welfare aziendale. Si tratta di una scelta che comporta dei vantaggi per il datore…
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Compensazione dei debiti contributivi con crediti fiscali: ancora dubbi sull’effettiva possibilità

Nonostante le consolidate posizioni dell’INPS e dell’Agenzia delle Entrate in materia di compensazione orizzontale, un orientamento della giurisprudenza di merito mette in discussione la legittimità della compensazione dei debiti contributivi…
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Riforma fiscale: i primi effetti per i contribuenti

Sono molti ed articolati i principi del disegno di legge per la riforma del sistema fiscale che impatteranno sui contribuenti. In particolare, viene affidato allo Statuto dei diritti del contribuente…
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Manager della sostenibilità: “cerniera” tra l’impresa e il mondo (non solo del lavoro)

Nel diritto del lavoro essere sostenibili significa essere inclusivi, colmare ove possibile le differenze, immaginare un maggior engagement fra l’azienda ed i propri dipendenti, che, per l’effetto, tenderanno a condividere…
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Accertamento invalidità: semplificazioni con il PNRR

Nel messaggio n. 1060 2023, l’INPS si occupa delle novità introdotte in riferimento all’accertamento delle minorazioni civili e dell'handicap e fornisce le modalità operative vigenti. L’Istituto illustra tutte le attività…
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Regime di autotutela INPS: portata ad ampio raggio per ridurre il contenzioso

L’INPS amplia il campo di applicazione del regime di esercizio dell’autotutela. Il nuovo regolamento prevede che l’avvio del procedimento di autotutela possa avvenire d’ufficio, su proposta del dirigente dell’area competente…
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TFR e crediti di lavoro: le rilevazioni ISTAT di febbraio 2023

Con riferimento al mese di febbraio 2023 è pari a 0,440355 il coefficiente di rivalutazione delle quote di trattamento di fine rapporto accantonate. A seguito del comunicato ISTAT del 16…
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Nomina medico compentente: obbligatoria anche la valutazione rischi

La Commissione per gli interpelli in materia di salute e sicurezza sul lavoro, con l’interpello n. 2 del 2023, ha confermato che il datore di lavoro è obbligato alla nomina…
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Whistleblowing: misure di tutela strutturali estese anche ai privati

Il decreto legislative n. 24 del 2023 è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale ed entra in vigore dal 30 marzo 2023. In questo modo il nostro Paese conferma stabilmente le…
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Una tantum senza partita IVA: requisiti e modalità di domanda

Nella circolare n. 30 del 2023, l’INPS detta le indicazioni amministrative in materia di indennità una tantum, a favore dei lavoratori autonomi e dei professionisti non titolari di partita IVA…
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