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Processo del lavoro: chiamata in causa di un terzo da parte del convenuto

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Nel rito del lavoro connotato da specialità, vi è l’esigenza di garantire il contradditorio delle parti prima che il terzo possa essere chiamato dal convenuto; contraddittorio che sarebbe sacrificato se,…
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ISEE precompilato: come funziona il nuovo portale unico

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E’ pronto il nuovo Portale unico ISEE, che unifica le varie modalità di acquisizione dell’Indicatore della Situazione Economica Equivalente precompilato e non precompilato in un unico punto di accesso. L’INPS,…
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Dipendenti di ambasciate e consolati: rinnovato il CCNL

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Per i lavoratori dipendenti di Ambasciate, Consolati, Legazioni, Istituti culturali e Organismi internazionali con sede in Italia, il Ministero del lavoro e delle politiche sociali e il Ministero degli affari…
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Bonus asilo nido domande 2022: c’è tempo fino al 30 giugno

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L’INPS, con il messaggio n. 1346 del 2023, comunica il differimento delle allegazioni dei documenti di spesa per le domande dell’anno 2022 relative all’agevolazione per la frequenza di asili nido…
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Fis e Fondi di solidarietà: nuovo modello di dichiarazione del fruito

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L’INPS, con il messaggio n. 1351 del 2023 interviene in merito alle domande di accesso all'assegno di integrazione salariale erogato dal Fondo di Integrazione Salariale e dai Fondi di solidarietà,…
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Genitorialità: piattaforma integrata per le famiglie

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L’INPS ha pubblicato il messaggio n. 1349 del 2023 in cui, nell’ambito delle attività finanziate dal Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), per la creazione di una piattaforma integrata…
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Il Fondo nuove competenze apre agli enti regionali accreditati

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In relazione al Fondo nuove competenze l’Anpal, con la nota n. 4360 del 2023, interviene riguardo le modalità di erogazione della formazione e l'attestazione delle competenze. Nel caso in cui…
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Sicurezza sul lavoro: quando decade il provvedimento di sospensione

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Con la nota n. 642 del 2023, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro, fornisce il proprio parere, condiviviso con il Minisetro del Lavoro e delle Politiche Sociali, sulla decadenza del provvedimento di…
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Assumere con apprendistato di reinserimento o sgravio per over 50: cosa conviene di più

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Il datore di lavoro che assume un ultracinquantenne può scegliere tra la sottoscrizione di un contratto di apprendistato di reinserimento professionale, stipulabile con soggetti disoccupati percettori di NASpI, e lo…
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Malattia del lavoratore: quali sono i diritti, gli obblighi e le sanzioni

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In caso di malattia il lavoratore ha diritto alla conservazione del posto di lavoro ed a percepire una retribuzione o una indennità economica pur in assenza della prestazione lavorativa. Diritti…
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