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Congedo parentale e di paternità: quali sono e come utilizzare i codici evento e conguaglio in Uniemens

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L’INPS, con il messaggio n. 659 del 2023, ha adeguato le istruzioni riguardanti i flussi Uniemens alle modifiche introdotte dal D.Lgs. n. 105/2022 in materia di congedi parentali e di…
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Contratti a termine e causali: come cambia il ruolo per la contrattazione collettiva

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Contratti a termine con nuove regole definite in via principale dalla contrattazione collettiva. E’ quanto previsto dal decreto lavoro (D.L. n. 48 del 2023). Con la nuova disciplina la possibilità…
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Interesse di dilazione e somme aggiuntive: tassi aggiornati da maggio 2023

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Con la circolare n. 44 del 2023, l’INPS recepisce l’innalzamento, da parte della Banca Centrale Europea con la decisione di politica monetaria, e ridefinisce i tassi di dilazione, le sanzioni…
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Telematizzazione totale del TFR per i dipendenti pubblici

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L’INPS ha pubblicato il messaggio n. 1643 del 2023 in cui si occupa di telematizzazione del TFR per i dipendenti pubblici di cui al D.P.C.M. 20 dicembre 1999, divenuta la…
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Fondo trasporto: comunicazione competenze accessorie

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Arivano dall’INPS, con il messaggio n. 1656 del 2023, le istruzioni riguardo le nuove modalità di comunicazione delle competenze accessorie da includere nella retribuzione pensionabile per il calcolo della quota…
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Incentivo assunzioni under 30: quanto conviene il cumulo con lo sgravio triennale?

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L’incentivo previsto dal decreto Lavoro per le assunzioni di giovani di età inferiore a 30 anni può essere utilizzato in cumulo con altre misure incentivanti, come lo sgravio giovani triennale…
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ISCRO: domanda telematica 2023 entro il 31 ottobre

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Nel messaggio n. 1636 del 2023, l’INPS rende noto che a partire dall’8 maggio al 31 ottobre 2023 i lavoratori iscritti alla Gestione separata che esercitano per professione abituale attività…
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Nomina del medico competente e sorveglianza sanitaria: quali sono i nuovi obblighi per i datori di lavoro

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Obbligo del datore di lavoro, o del dirigente, di nominare il medico competente qualora sia richiesto nel documento di valutazione dei rischi. E’ una delle novità previste dal decreto Lavoro…
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Contratti di espansione: accordo integrativo possibile fino al 31 dicembre 2023

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Fino al 31 dicembre 2023, per consentire la piena attuazione dei piani di rilancio dei gruppi di imprese che occupano più di 1.000 dipendenti, per i contratti di espansione di…
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Decreto flussi: pubblicato il testo di conversione in legge

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Terminato l’iter di conversione in legge, è stata pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale la L. n. 50 del 2023, recante disposizioni urgenti in materia di flussi di ingresso legale dei lavoratori…
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