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Contenuto in evidenza

Rinuncia al ricorso al Fondo interprofessionale: casi di ammissibilità

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Tramite una nuova Faq pubblicata nell’apposita sezione del sito istituzionale, Anpal esamina in dettaglio i casi in cui il datore di lavoro può rinunciare al finanziamento della formazione da parte…
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Decreto Alluvioni: sospensione di versamenti tributari e contributivi, CIG in deroga e indennità per autonomi

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Sospensione, dal 1° maggio al 31 agosto 2023, dei termini relativi agli adempimenti e versamenti tributari e contributivi. Indennità fino a 3.000 euro per i lavoratori autonomi costretti a interrompere…
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Ricorsi amministrativi: specificati i termini di proposizione

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Nel messaggio n. 1900 del 2023, l’INPS specifica I termini di proposizione dei ricorsi vome previsti dai regolamenti in materia di ricorsi amministrativi di competenza dei Comitati dell’INPS. In particolare,…
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Protezione civile: permessi retribuiti e rimborsi per volontari

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La Fondazione Studi Consulenti del Lavoro ha pubblicato la circolare n.3 del 2023 che contiene le regole applicabili ai casi concreti per la fruizione dei permessi da parte dei lavoratori…
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Contratti a termine: come individuare e motivare le causali di natura tecnica, organizzativa o produttiva

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Il decreto Lavoro prevede che, in assenza di regolamentazione da parte della contrattazione collettiva, l’apposizione del termine ai contratti superiore ai 12 mesi, ma non eccedente i 24 mesi, è…
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Fringe benefit: doppio limite per l’utilizzo fino a 3.000 euro

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Il Legislatore, con il decreto Lavoro, ripercorre quanto fatto nel 2022 per i fringe benefit ampliando la soglia fino a 3.000 euro, ma con un doppio limite. Il beneficio, infatti,…
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Sicurezza sul lavoro e formazione: quali sono i nuovi obblighi e chi farà i controlli

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In materia di salute e sicurezza in azienda, il decreto Lavoro ha apportato numerose modifiche che impattano sulle previsioni del D.Lgs. n. 81/2008. Un’area di forte intervento riguarda la formazione…
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Contratti a termine: utilizzo più flessibile per le imprese. Con quali effetti?

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Consentire un utilizzo più flessibile dei contratti a termine da parte delle imprese mantenendo comunque fermo il rispetto della direttiva UE sulla prevenzione degli abusi. E quanto previsto dal decreto…
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Parità retributiva di genere: nuove regole e tutele UE

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E’ stata pubblicata sulla GUUE la direttiva n. 2023/970 volta a rafforzare l'applicazione del principio della parità di retribuzione tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un…
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PNRR e servizi telematici: servizi integrati INPS per cittadini e imprese UE

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Con il messaggio n. 1866, l’INPS fa sapere di aver avviato il percorso di realizzazione del Progetto UE “Single Digital Gateway”, per aumentare il flusso e la gamma di informazioni…
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