SERVIZI PRINCIPALI

Contenuto in evidenza

Assumere una giovane donna nel 2023: quale tra gli sgravi contributivi autorizzati dall’UE conviene di più

Pubblicato il di di

Il datore di lavoro che assume a tempo indeterminato, entro il 31 dicembre 2023, una giovane donna può scegliere l’applicazione dello sgravio donne o dello sgravio giovani, essendo stati entrambi…
Leggi tutto

Assegno di inclusione: quali sono i requisiti e come funziona la procedura per l’accesso al beneficio

Pubblicato il di di

L'assegno di inclusione è la nuova misura nazionale di contrasto alla povertà, alla fragilità e all'esclusione sociale delle fasce deboli, prevista dal disegno di legge per la conversione del decreto…
Leggi tutto

Lavoratori impatriati: opzione per il secondo quinquennio entro il 30 giugno. Le modalità da seguire

Pubblicato il di di

Per i lavoratori impatriati che hanno concluso nel 2022 il primo quinquennio agevolato, il prossimo 30 giugno scade il termine dell’opzione per l’accesso al secondo quinquennio. Qual è la corretta…
Leggi tutto

Premio di risultato convertito in fringe benefit: qual è la contribuzione applicabile

Pubblicato il di di

E’ possibile convertire il premio di risultato in fringe benefit a condizione che la scelta sia prevista dall’accordo o contratto collettivo. Il chiarimento è stato fornito dall’INPS con la circolare…
Leggi tutto

Giovani e lavoro: siglato Protocollo dai Consulenti del Lavoro

Pubblicato il di di

Con la sottoscrizione di un accord dedicato, il Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro (CNO) e il Consiglio Nazionale dei Giovani (CNG) intendono promuovere iniziative coordinate per migliorare l’accesso…
Leggi tutto

Sgravio contributivo donne: pronte le regole di fruizione

Pubblicato il di di

Dopo il rilascio dell’autorizzazione da parte della Commissione UE, l’INPS, con la circolare n. 58 del 2023, detta le istruzioni operative utili ai datori di lavoro che voglio applicare lo…
Leggi tutto

Whistleblowing: nuove procedure, nuove tutele. Con quali conseguenze?

Pubblicato il di di

Il whistleblowing ha stentato a decollare e ha sofferto nel trovare una sua precisa collocazione nel sistema giuridico italiano. Questo prima del D.Lgs. 10 marzo 2023, n. 24, che ha…
Leggi tutto

Prestazioni occasionali in agricoltura: la platea dei lavoratori si estende ai percettori dell’assegno di inclusione

Pubblicato il di di

Si allarga la platea dei soggetti autorizzati a svolgere prestazioni di lavoro occasionale in agricoltura. Il disegno di legge di conversione del decreto Lavoro, approvato dal Senato, ricomprende, infatti, anche…
Leggi tutto

Assunzione di giovani under 30 e persone con disabilità: le regole per accedere agli incentivi

Pubblicato il di di

Due nuovi incentivi per i datori di lavoro con l’obiettivo di agevolare le assunzioni di giovani under 30 che non lavorano e delle persone con disabilità. E’ quanto previsto dal…
Leggi tutto

Prestazioni occasionali nel settore turistico: nuovi limiti di utilizzo

Pubblicato il di di

Il decreto Lavoro riserva una particolare attenzione al settore turistico. In particolare, l’art. 37 del D.L. n. 48/2023, approvato il 22 giugno dal Senato, prevede che, limitatamente ai soggetti operanti…
Leggi tutto