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Contenuto in evidenza

Protocollo sui rischi da alte temperature: indicazioni per la riorganizzazione dei piani di lavoro

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Nella giornata del 25 luglio è stata presenta la bozza di protocollo per l’adozione di misure di contenimento dei rischi lavorativi derivanti dall’esposizione alle alte temperature. Il documento approfondisce una…
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Rischio esposizione alle alte temperature: quali sono gli obblighi del datore di lavoro

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L’aumento delle temperature dovute alla stagione estiva può comportare dei rischi per i lavoratori, che il datore di lavoro deve obbligatoriamente valutare al fine di individuare idonee misure per evitare…
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Incentivo assunzione giovani NEET: quanto spetta al datore di lavoro. Con e senza cumulo

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Ai nastri di partenza il nuovo incentivo per l’assunzione stabile di giovani NEET. Le domande potranno essere presentate a partire dal 31 luglio ma, per procedere correttamente, occorre controllare non…
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Contributi volontari lavoratori agricoli: aggiornate le aliquote 2023

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Con la circolare INPS n. 69 del 2023 sono state rese note le aliquote dei contributi volontari relativi alle varie categorie di lavoratori agricoli, diversificate in base alla tipologia e…
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Prescrizione obbligatoria: impugnazione sempre preclusa

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Il provvedimento di prescrizione obbligatoria adottato dal personale ispettivo in materia di lavoro e legislazione sociale non è soggetto a mezzi di impugnazione di natura giurisdizionale in quanto si tratta…
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Eventi alluvionali Romagna: ripresa versamenti e adempimenti

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L’INAIL, con la circolare n. 33 del 2023, nell’ambito degli interventi urgenti per fronteggiare l’emergenza provocata dagli eventi alluvionali verificatisi a partire dal 1° maggio 2023, fornisce in dicazioni riguardo…
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Whistleblowing: attiva la nuova versione della piattaforma per le segnalazioni

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L’Autorità Nazionale Anticorruzione ha reso disponibile, sul portale istituzionale, la nuova versione della piattaforma di whistleblowing che rappresenta un’evoluzione importante della vecchia piattaforma in termini architetturali e di sicurezza, e…
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Apprendistato di primo livello o professionalizzante con incentivo giovani: cosa conviene di più

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Sono molteplici le agevolazioni contributive per l’instaurazione di nuovi rapporti di lavoro con i giovani che devono imparare un mestiere. In particolare, nel caso di giovani under 25 il datore…
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Incentivo assunzioni giovani NEET: come chiederlo e applicarlo

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Nella circolare n. 68 del 2023, l’INPS si occupa dell’incentivo spettante, per un periodo di 12 mesi, nella misura del 60% della retribuzione mensile lorda imponibile ai fini previdenziali, per…
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Welfare aziendale e fringe benefit: elementi comuni e differenze

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Le imprese stanno potenziando sempre di più le misure alternative alla componente retributiva, da riconoscere ai lavoratori sotto forma di beni e servizi. Misure che molto spesso vengono ricondotte al…
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