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Contenuto in evidenza

Salario minimo: qual è il ruolo della contrattazione collettiva secondo il CNEL

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Il CNEL, nel primo documento elaborato sulla possibilità di introdurre in Italia il salario minimo per legge, ha fornito alcune riflessioni sul ruolo della contrattazione collettiva. A fronte di un…
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Reddito di cittadinanza: gestione indennità sospese

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Con il messaggio n. 3510 edel 2023, l’INPS esamina le regole per la gestione delle prestazioni del Reddito di cittadinanza sospese per completata fruizione delle sette mensilità previste dal decreto…
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Ferrovie dello Stato: finanziamento percorsi formativi

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Nella circolare n. 85 del 2023, l’INPS definisce l’operatività della gestione amministrativa delle domande di finanziamento dei programmi formativi di riconversione o riqualificazione professionale a carico del Fondo per il…
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Contrattazione collettiva e incremento dei premi di produttività: binomio vincente per la crescita delle imprese?

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Al 15 settembre, erano 88.733 i contratti collettivi complessivamente depositati, di cui solo 14.630 attivi: di questi, 12.426 riguardano contratti aziendali e 2.204 contratti territoriali. Inoltre, sono 11.688 gli accordi…
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Supporto formazione e lavoro: come fare richiesta e quali sono i tempi di pagamento

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Per il Supporto per la formazione e il lavoro l’INPS ha fornito nuove indicazioni, con i messaggi n. 3354 e n. 3379 del 2023, sull’aggiornamento della procedura per la trasmissione…
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APE sociale: istanza tardiva entro il 30 novembre

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Entro il prossimo 30 novembre chiude l’ultima finestra, dopo quelle del 31 marzo e del 15 luglio, per poter chiedere la certificazione del diritto all’APE sociale da parte di coloro…
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Assunzioni, fringe benefit e smart working: quando scadono le agevolazioni e come devono comportarsi le aziende

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Mancano solo pochi mesi allo scadere di alcune misure di natura contributiva, fiscale e di regolamentazione del rapporto di lavoro previste, per il solo 2023, a favore delle imprese. Si…
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Violazione dell’impegno all’assunzione: in quali casi il lavoratore deve pagare la penale?

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Il lavoratore che viene meno all’impegno all’assunzione formalizzato con il datore di lavoro, per il quale è previsto una penale in caso di inadempimento, è obbligato a versare, a titolo…
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CCNL Residenze sanitarie assistenziali – AIOP: accordo ponte 2023

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Per i lavoratori dipendenti delle residenze sanitarie assistenziali, AIOP e FP Cgil, FP Cisl, FPL Uil, nell’ambito dei lavori per la realizzazione del contratto unico di settore, lo scorso 3…
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Vaccinazioni anti SARS-CoV-2: l’obbligo è stato non irragionevole e non sproporzionto

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La Corte Costituzionale, con la sentenza n. 185/2023 del 5 ottobre 2023, ha dichiarato non fondate le questioni di legittimità costituzionale sollevate in merito alla normativo che ha imposto l’obbligo…
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