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Flussi d’ingresso lavoratori extracomunitari: istruzioni per la domanda di nulla osta

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Arrivano le istruzioni per le domande di nulla osta per gli ingressi di lavoratori extracomunitari. Con il comunicato stampa del 30 ottobre, pubblicato sul sito del Ministero del Lavoro e…
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Formazione e Lavoro: impiego futuro nello studio dei Consulenti del lavoro

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Entro il 2027, a fronte di un fabbisogno di 3,7 milioni di nuovi profili professionali, mancheranno ogni anno all’appello circa 133.000 diplomati degli istituti tecnici e oltre 8.000 laureate di…
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Naspi: nuova procedura di domanda per patronati

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Nell’ambito di intervento del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) prosegue la realizzazione del rogetto “Reingegnerizzazione della NASpI e DIS-COLL”. A renderlo noto l’INPS che, con il messaggio n.…
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ISCRO: dal 2024 l’indennità per i lavoratori autonomi diventa strutturale

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Stabilizzazione, dal 2024, dell’indennità di continuità reddituale per i lavoratori autonomi iscritti alla Gestione sperata INPS - ISCRO. E’ quanto previsto dalla bozza del disegno di legge di Bilancio. Con…
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Buono pasto o servizio mensa a carico del datore di lavoro: in quali casi sono obbligatori

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I buoni pasto sono utilizzabili esclusivamente dai lavoratori subordinati, a tempo pieno o parziale, anche qualora l'orario di lavoro non preveda una pausa per il pasto e sono concessi per…
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Aziende in fallimento: gestione esonero in caso di Cigs

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Con il messaggio n. 3779 del 2023, l’INPS fornisce indicazioni per la presentazione e la gestione, per gli anni 2020, 2021 e 2022, delle domande di esonero spettanti alle società…
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Lavoro sportivo: gestione assicurativa di subordinati e collaboratori

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Arrivano dall’INAIL, con la circolare n. 46 del 2023, le indicazioni operative attuative dei nuovi obblighi assicurativi introdotti dalla legge di riforma del lavoro sportive, insieme alle relative indicazioni procedurali…
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COVID-19: cambiano gli obblighi da rispettare nei luoghi di lavoro

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Abolizione degli obblighi relativi all’isolamento ed all’autosorveglianza da parte dei soggetti colpiti dal COVID-19. E’ quanto previsto dalla legge di conversione del D.L. n. 104/2023 e precisato dal Ministero della…
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Licenziamento per GMO e tentativo di ricollocazione del lavoratore: gli obblighi per il datore di lavoro

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L’onere al tentativo di ricollocazione del lavoratore spetta al datore di lavoro, il quale dovrà, previamente alla decisione di licenziare il lavoratore per giustificato motivo oggettivo, fornire la prova circa…
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CU 2024: modalità di invio dei dati dei familiari a carico. Con qualche criticità

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L’INPS, con il messaggio n. 3607 del 2023, ha fornito chiarimenti in merito alla comunicazione dei dati dei familiari a carico ai fini della compilazione della CU 2024, anche se…
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