L’intelligenza artificiale sta ridefinendo il mondo del lavoro con una rapidità senza precedenti, dando vita ad un acceso dibattito. Da un lato vi è la preoccupazione per la sostituzione di alcune figure professionali, dall’altro emergono nuove opportunità e ruoli che prima non esistevano. Come deve comportarsi chi ha la responsabilità di gestire l’azienda? Dovrà allontanare i rischi dell’innovazione cogliendo, allo stesso tempo, gli aspetti che migliorino la qualità e la produttività del lavoro? Un esempio, pensiamo alla sicurezza del lavoro e a quanto sistemi predittivi e cantieri digitali possono prevenire gli infortuni. Quali sono gli spunti emersi dalla tavola rotonda del Forum One Lavoro?