In un momento in cui le aziende stanno pianificando regali natalizi per i propri dipendenti è bene ricordare che il TUIR ci offre una possibilità interessante. Quale? È possibile, a determinate condizioni, utilizzare il plafond dei fringe benefit per effettuare regali (buoni spesa, voucher, beni e prodotti aziendali) al proprio personale senza che da ciò ne derivino conseguenze fiscali e pesi contributivi. Poche le cose da tenere a mente, ma davvero importanti: fare un errore significa vedere l’intera somma diventare imponibile. Come occorre procedere?