Accade frequentemente che le aziende effettuino degli scambi di personale tra società collegate o appartenenti al medesimo gruppo economico al fine di ridurre i costi del personale o di aumentare l’integrazione tra i lavoratori e le imprese facenti capi alla medesima rete d’impresa. Il problema del distacco assume una particolare fisionomia nel caso sia realizzato tra imprese collegate o facenti parte dello stesso gruppo, in quanto si tratta di stabilire se l’esistenza del collegamento tra l’impresa distaccante e quella distaccataria consenta di presumere a priori l’esistenza dell’interesse del datore di lavoro. Quanto è legittimo il distacco di personale?