Per il personale non dirigente di Poste italiane, Poste Italiane S.p.A. (anche in rappresentanza di Postel S.p.A., Poste Vita S.p.A., Poste Assicura S.p.A., Poste Welfare Servizi S.r.l., BancoPosta Fondi S.p.A. SGR, EGI S.p.a., Postepay S.pa., Nexive Network s.r.l., Poste Insurance Broker s.r.l. e, dal 1° luglio 2025, SDA Express Courier s.p.a., Poste Logistics s.p.a.) con SLC Cgil, SLP Cisl, UILposte, Failp Cisal, Confsal Com.ni, FNC Ugl Com.ni hanno sottoscritto in data 23 luglio 2024 l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL. Stabilito un anticipo su futuri miglioramenti economici. Prevista la corresponsione degli arretrati. Ridefiniti i minimi tabellari e aggiornato l’importo dei buoni pasto. Aumentati il contributo di assistenza sanitaria e la quota di previdenza integrativa a carico dell’azienda. Il contratto scadrà il 31 dicembre 2027.