Nonostante l’entrata in vigore della norma, in mancanza di indicazioni attuative di prassi restano immutate le modalità operative con cui possono essere effettuate le compensazioni dei crediti contributivi con i modelli F24. Nella circolare 5 del 2024 la Fondazione Studi Consulenti del Lavoro aggiorna l’analisi precedentemente condotta con riferimento alle novità previste dalla legge di Bilancio 2024 in relazione alla disciplina sulla compensazione dei crediti Inps e Inail, recentemente modificata anche dal Decreto.