Il CCNL del Turismo, rinnovato il 5 luglio e in vigore fino al 31 dicembre 2027, prevede aumenti salariali, nuove classificazioni del personale legate all’innovazione e alla digitalizzazione, nonché specifici percorsi di carriera per i giovani che entrano in azienda. Il CCNL, che riguarda circa 28.000 aziende, interviene inoltre in merito ai congedi, ai rapporti a termine, ai premi di risultato e sull’assistenza sanitaria. Quali sono le altre novità?