I lavoratori del turismo e della ristorazione che effettuano prestazioni di lavoro notturno e straordinario, nel periodo compreso tra il 1° gennaio e il 30 giugno 2024, possono beneficiare di un trattamento integrativo speciale. Come si calcola e come deve essere erogato dal datore di lavoro? Il bonus si applica nella misura del 15% agli emolumenti retributivi lordi percepiti, mentre il datore di lavoro ha la possibilità di erogare il trattamento in esame anche successivamente al 30 giugno 2024, ma comunque entro il termine di effettuazione delle operazioni di conguaglio di fine anno. Come deve essere invece richiesto il bonus da parte del lavoratore?