Nel messaggio n. 1509 del 2024, l’INPS chiarisce le caratterstiche utili a distinguere gli interventi strutturali validi al fine di ottenere l’assegno di integrazione salariale dal FIS attraverso la causale di riorganizzazione aziendale.
Nel messaggio n. 1509 del 2024, l’INPS chiarisce le caratterstiche utili a distinguere gli interventi strutturali validi al fine di ottenere l’assegno di integrazione salariale dal FIS attraverso la causale di riorganizzazione aziendale.