Saranno applicate alle violazioni commesse a partire dal 6 ottobre 2023 le ammende e le sanzioni rivalutate nella misura del 15,9% come stabilito dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con la nota n. 724 del 2023, ha ridefinito importi massimi e minimi e chiaroto in quali casi non si applica l’incremento.