Buone notizie per i lavoratori dipendenti del settore turistico che sono impiegati nella stagione estiva appena cominciata. La legge di conversione del decreto Lavoro prevede uno specifico bonus, erogato in forma di trattamento integrativo, che potrà essere riconosciuto su richiesta dalle aziende ai lavoratori in misura commisurata alla retribuzione riconosciuta per le ore di lavoro straordinario e notturno. A chi spetta l’incentivo? Come si applica in busta paga? Qual è la procedura di fruizione?