Assunzione di giovani under 30 e persone con disabilità: le regole per accedere agli incentivi

Due nuovi incentivi per i datori di lavoro con l’obiettivo di agevolare le assunzioni di giovani under 30 che non lavorano e delle persone con disabilità. E’ quanto previsto dal disegno di legge per la conversione del decreto Lavoro, approvato il 22 giugno dal Senato. Ma come funzionano? La prima misura prevede un contributo economico nella misura del 60% della retribuzione mensile lorda imponibile ai fini previdenziali, destinato ai datori di lavoro del settore privato, per le nuove assunzioni effettuate dal 1° giugno al 31 dicembre 2023. La seconda misura incentivante è rivolta ad ogni persona con disabilità di età inferiore a 35 anni. Quali sono i requisiti richiesti per beneficiare degli incentivi? Come si presenta la domanda? Se ne parlerà durante la XIV edizione del Festival del Lavoro, organizzato dal Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro e dalla sua Fondazione Studi, che si svolgerà a Bologna dal 29 giugno al 1° luglio 2023.

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