Il decreto Lavoro modifica la disciplina del contratto di espansione, la misura utilizzata dalle aziende per il ricambio generazionale. In particolare, si prevede che fino al 31 dicembre 2023 i gruppi di imprese con più di 1.000 dipendenti, che hanno stipulato in sede ministeriale contratti di espansione di gruppo entro il 31 dicembre 2022 e il cui piano di attuazione degli esodi non sia ancora concluso, possono, con un accordo integrativo in sede ministeriale, rimodulare le cessazioni con accesso allo scivolo pensionistico entro 12 mesi successivi al termine previsto. Come si accede alla misura? Quali sono i costi per il datore di lavoro? Se ne parlerà durante la XIV edizione del Festival del Lavoro, organizzato dal Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro e dalla sua Fondazione Studi, che si svolgerà a Bologna dal 29 giugno al 1° luglio 2023.