Arrivano i correttivi alla disciplina dei contratti di lavoro a termine e del contratto di somministrazione di lavoro a tempo indeterminato e determinato. E’ quanto previsto da alcuni emendamenti al decreto Lavoro approvati il 7 giugno dalla Commissione Affari sociali del Senato. In particolare, per i contratti di lavoro a termine viene previsto che la specificazione delle causali, oltre che in caso di proroga, è necessaria anche in caso di rinnovo. Per i contratti di somministrazione viene precisato che dal numero dei lavoratori somministrati con contratto di somministrazione di lavoro a tempo indeterminato sono esclusi i lavoratori somministrati assunti con contratto di lavoro in apprendistato. Introdotta poi una decontribuzione per il lavoro domestico al fine di supportare le famiglie nell’assistenza agli anziani e alcune novità per il contratto di lavoro occasionale in agricoltura.