La legge di conversione del decreto PNRR ha introdotto un’agevolazione contributiva per le aziende che assumono personale altamente qualificato. Più specificamente, la misura riconosce alle imprese che partecipano al finanziamento delle borse di dottorato innovativo previste dal PNRR, nel periodo di attuazione del Piano, un esonero dal versamento dei complessivi contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro per ciascuna assunzione a tempo indeterminato di personale in possesso di specifici requisiti. L’obiettivo è quello di favorire la promozione e il rafforzamento di profili altamente qualificati e specializzati post-laurea in grado di soddisfare il fabbisogno delle imprese sul territorio nazionale. Chi può fare richiesta per questa agevolazione? A quali condizioni?