La legge di Bilancio 2023 modifica la disciplina delle prestazioni occasionali. In particolare, al fine di aiutare le imprese agricole e facilitare il reperimento di manodopera per le attività stagionali, viene prevista, per il biennio 2023-2024, una forma semplificata di utilizzo delle prestazioni di lavoro occasionale a tempo determinato, assicurando ai lavoratori le tutele del rapporto di lavoro subordinato. Il legislatore ha inserito anche una sanzione amministrativa da 500 a 2.500 euro nel caso in cui vengano violate le regole. Quali sono gli adempimenti per il datore di lavoro?