Busta paga più ricca per i lavoratori dipendenti con il prossimo cedolino di luglio. I datori di lavoro dovranno, infatti, erogare il nuovo bonus 200 euro, previsto dal decreto Aiuti per compensare l’aumento dei prezzi energetici dovuto alla crisi ucraina. L’una tantum spetterà inoltre a titolari di pensione o assegno sociale, pensioni di invalidità, misure di accompagnamento alla pensione con decorrenza entro il 30 giugno 2022, percettori di NASPI, DIS-COLL e disoccupazione agricola, nonchè collaboratori coordinati e continuativi. Quali sono le condizioni da rispettare per fruire del bonus a seconda della categoria di appartenenza? Come devono procedere i datori di lavoro per l’erogazione?