Ai fini dell’accesso alla pensione, come evidenzia l’INPS nella circolare n. 48 del 24 febbraio 2025, il Collegato Lavoro (legge n. 203/2024) riconosce al lavoratore un diritto proprio, senza termine di prescrizione, di costituire la rendita vitalizia con onere interamente a suo carico. Ciò a condizione che sia intervenuta la prescrizione sia del diritto del datore di lavoro di costituire presso l’INPS la rendita vitalizia sia dell’omologo diritto del lavoratore di sostituirsi al datore e di chiedere allo stesso il risarcimento del danno. Quali sono in dettaglio le regole introdotte in materia dal Collegato Lavoro alla luce dei chiarimenti INPS? Quali sono le possibilità offerte al lavoratore?