Dal DDL Lavoro arrivano importanti novità per la somministrazione. Quali sono? In particolare, vengono esclusi dal computo dei limiti quantitativi relativi alla somministrazione a tempo determinato di lavoratori i casi in cui la somministrazione a tempo determinato sia riferita a lavoratori assunti dal somministratore a tempo indeterminato ovvero di lavoratori con determinate caratteristiche o assunti per determinate esigenze. Novità anche per l’utilizzo delle risorse del Fondo bilaterale dei lavoratori somministrati, nonché in materia di tempi determinati e somministrazione e per i casi di sospensione della prestazione di cassa integrazione.