Entra in vigore il 14 dicembre il nuovo codice della strada (legge n. 177/2024). Le norme relative a violazioni e sanzioni hanno un sicuro impatto sulle aziende nel caso in cui la trasgressione sia commessa circolando con un’auto aziendale. A esempio, la violazione commessa dal dipendente potrebbe avere conseguenze sul piano delle mansioni a seguito delle sospensioni temporanee della patente, ma anche sul piano disciplinare e sul piano dell’eventuale risarcimento del danno causato in via immediata e diretta della condotta tenuta in violazione delle regole della circolazione. Cosa possono fare le imprese? Può essere di aiuto stipulare specifiche policy relative all’uso del parco auto aziendale. Il codice prevede, inoltre, novità concernenti la liberalizzazione regolata dell’esercizio dell’attività di autotrasportatore.