Per i dipendenti del settore turismo, Federalberghi e Faita Federcamping, con la partecipazione di Confcommercio, con Filcams Cgil Fisascat Cisl e Uiltucs Uil hanno sottoscritto in data 5 luglio 2024 l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL. L’accordo ridefinisce il campo di applicazione, aggiorna la classificazione del personale e modifica vari aspetti economici e normativi. Tra le principali modifiche: nuovi minimi tabellari, revisione di vitto e alloggio, mensilità aggiuntive, congedi parentali, premio di risultato e assistenza integrativa. Il contratto prevede anche cambiamenti per il lavoro a termine e il personale extra. L’accordo decorre dal 1° giugno 2024 e scade il 31 dicembre 2027.