La legge di conversione del decreto Coesione conferma il nuovo esonero contributivo per le assunzioni a tempo indeterminato di donne, in aggiunta a quello già esistente previsto dalla Legge n. 92/2012. Come funziona? Le assunzioni a tempo indeterminato dovranno essere effettuate nel periodo 1° settembre 2024 – 31 dicembre 2025 in relazione a donne aventi specifici requisiti. Lo sgravio contributivo, pari 100% dei contributi INPS a carico del datore di lavoro, con un importo massimo di 650 euro al mese e per una durata massima di 24 mesi, spetterà esclusivamente nel caso in cui l’assunzione agevolata comporti un incremento netto occupazionale. Cosa manca per la piena operatività del bonus? Con quali altri incentivi è compatibile? Quali sono i rapporti di lavoro esclusi?